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借“全國質量月”的東風，淄博加華新材料有限公司在黃貽展總經理的倡導下由質量部門于9月份舉辦了2016年第2期質量宣傳月活動。

8月28日由黃貽展總經理主持，公司高層主管領導參加，召開了經理辦公會議，經過廣泛的商討，確定了公司質量宣傳月活動主題：強化質量意識、提高操作技能、確保產品質量。特別成立了“質量月”活動領導小組，質量經理陳客聚擔任本次質量宣傳月領導小組組長，生產經理陳小東、副總工王忠、工程技術科主管任副組長，全面領導質量月活動。

在質量月活動開展的前期，公司質管科利用看板、宣傳欄、橫幅、彩旗、簽名儀式在公司的主要活動區域對質量月活動進行大力宣傳，營造熱烈的質量月活動氛圍，引導全體員工積極投入到質量月活動中。

質量月宣傳橫幅

質量月宣傳彩旗

公司在質量月活動前期于9月1日舉行了“以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益”全員簽名活動，以此作為質量月啟動儀式。

質量月全員簽名活動現場

淄博加華新材料有限公司質量月活動緊緊圍繞著“強化質量意識、提高操作技能、確保產品質量”活動主題，特別是學習和實際操作動手能力，培訓內容圍繞增強質量基礎知識和質量意識、載體催化劑、稀土生產工藝操作規程、儀表量具管理、設備檢查保養、與生產密切相關的質量體系文件規定、分析檢驗實際操作技能等方面展開。公司相關部門質管科、研究所、分析室、工程技術科部門領導和骨干認真準備了內容豐富針對性強的培訓教材。

公司主辦部門質管科印制了質量宣傳月“培訓學習資料”手冊，發放給每一位培訓者使用參考。公司分別在9月7日、8日、9日和14日組織進行了四期生產一線員工的全員培訓，各單位特別是生產一線員工踴躍報名，積極參與，生產系統培訓報名人數和培訓出勤率達到100%。

研發工程師在給員工培訓講解工藝

分析室主任在給員工講解分析測試方法及注意事項

為了鼓勵員工認真學習，達到共同學習質量知識、提高操作技能、重視產品質量的目的，公司還舉辦了豐富多彩的知識競賽和實際操作比賽活動，并設置了多種獎項，以獎金、獎品和錦旗鼓勵優勝員工和優勝部門。

1.質管科于9月28日在公司餐廳組織進行了質量月全員考試，質量知識閉卷競賽答題，一方面是驗證本期質量月培訓活動的效果，更重要的是強化一線員工的質量意識和進一步鞏固和掌握質量控制的相關知識，用以指導實際工作，少出錯誤和紕漏，從而保證產品質量，進而做到持續改善。

緊張有序的考試現場中，員工們認真答題，質量月領導小組的領導和研究所、分析室、工技科、質管科的相關人員認真監考。

質量知識競賽考試現場

2. 9月28日上午質量月領導小組組長陳客聚經理親自主持質量月知識搶答競賽，副組長陳小東經理、王忠副總工、工技科邢天勇主管親自為搶答獲獎者發放紀念禮品?；顒硬捎矛F場投影的形式，現場出題，現場搶答， “學”“比”“拼”的競賽氣氛非常濃烈。 

生產經理陳小東為搶答獲獎員工發獎

等待搶答題目公布

工技科長邢天勇為搶答獲獎員工發獎

質量經理、生產經理與搶答獲獎者合影

3.質量月“實際操作技能比賽”。

公司結合生產過程中常用的分析檢測和儀器使用，設置了（1）氨水濃度的測定操作； （2）便攜式濁度儀操作；（3）電導率儀標定操作；（4）S-3B/3E酸度計操作的技能比賽內容。

各單位特別是生產一線員工報名人數達到33人次，每一項比賽均分至2-3組進行。分析室主任劉延謨于9月29日上午9:00組織進行了比賽，分析室主任劉延謨、副總工王忠、工技科李保中擔任比賽評委。

分析室主任、研發工程師、工技科領導為實操比賽者現場評分

通過評比，閉卷理論考試評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，鼓勵獎14名；質量知識搶答比賽評選出獲獎者18名；實操比賽評選出實操一等獎4名，二等獎4名，公司給予獲獎者獎金獎勵，并在公司宣傳欄張貼表揚，鼓勵全體員工向優勝者學習，共同提高產品質量控制水平，爭做生產系統全能選手，讓公司的產品質量再上新臺階。

淄博加華新材料有限公司質量月活動于9月30日結束，公司對各單位比賽項目成績進行匯總和公布，質量月部門成績榜第一名頒發了“2016質量知識競賽冠軍單位”錦旗進行了表彰。

本次活動充分體現了質量管理體系八項原則之領導作用，全員參與的精神，也一如既往的貫徹了淄博加華新材料有限公司“以科學管理及持續改進滿足日益提高的客戶需求，做市場競爭的強者?！钡馁|量方針，通過開展多種形式的宣傳、教育、培訓及書面、實操考試競賽，進一步強化了質量意識，普及了質量知識和質量體系文件，使全體員工在活動中提高了質量意識、在工作中更加關注產品質量，提高了員工實際操作技能。為提高產品質量，滿足客戶需求，為淄博加華成為中國稀土行業的知名企業和擴大國際市場占有率打下了堅實的基礎！活動取得圓滿成功。